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  1. 愛心文明 責(zé)任共建
    大愛無疆,回饋社會,以高度自覺的社會責(zé)任感共建ESG體系
    反對奴隸制
    和人口販賣聲明

    T&W 承諾承擔(dān)起企業(yè)社會和環(huán)境責(zé)任,并且對奴隸制和人口販賣持零容忍態(tài)度。我們自愿遵守SA8000 “不使用或支持使用第29號國際勞工組織(ILO)公約中規(guī)定的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動,包含監(jiān)獄勞工;不從事或支持販賣人口”的要求,自愿遵守BSCI“不從事任何形式的奴役、強(qiáng)迫、抵債、契約、拐賣或非自愿勞動”的要求、自愿遵守RBA “禁止使用強(qiáng)迫、抵押(包括債役)或用契約束縛的勞力、非自愿的獄中勞工、奴隸或販賣人口”的要求。

     

    T&W 已經(jīng)針對自身和供應(yīng)商采用 CSR企業(yè)社會責(zé)任準(zhǔn)則。當(dāng)對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核和/或與供應(yīng)商續(xù)簽業(yè)務(wù)時,T&W將根據(jù) 《社會責(zé)任及職業(yè)健康安全承諾書》對每個供應(yīng)商的行為進(jìn)行評估。

    T&W 還基于國際公約、社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、國際勞動力和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)制定了社會責(zé)任聲明。該聲明強(qiáng)化并鞏固了T&W對員工、供應(yīng)鏈和全球的工作人員的權(quán)利所做出的承諾??梢栽诰W(wǎng)址:http://www.vtnym.com 上查看到T&W 社會責(zé)任聲明。

     

    T&W 已經(jīng)采取各種措施來確保在公司運(yùn)營過程中不存在強(qiáng)迫的勞動力、奴隸和販賣人口,其中包括:

    * 基于評審和監(jiān)督結(jié)果評估社會責(zé)任風(fēng)險;

    * 嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)員工/職員招聘工作指引》,禁止使用強(qiáng)迫、抵押(包括債役)或用契約束縛的勞力、非自愿的獄中勞工、奴隸或販賣人口,如對方以欺騙、蒙騙的手段來獲取公司的信任,一旦發(fā)現(xiàn),公司會立即采取措施保護(hù)受害者并向相關(guān)部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妫?/div>

    * 對管理層和全體員工分別進(jìn)行CSR企業(yè)社會責(zé)任的培訓(xùn)和宣導(dǎo),增強(qiáng)員工的社會責(zé)任意識;

    * 嚴(yán)格執(zhí)行《防止強(qiáng)迫性勞動工作指引》,確保一切用工出于員工本人自愿、員工受到尊重、人權(quán)受到保護(hù)、不受歧視、不被懲戒,保障員工的自由權(quán)益及人格不受侵犯,鼓勵員工行駛監(jiān)督的權(quán)利和舉報的義務(wù)。

    同時,T&W 已經(jīng)采取各種措施來確認(rèn)自己的供應(yīng)鏈中不存在強(qiáng)迫的勞動力、奴隸和販賣人口,其中包括:

    * 基于評審和監(jiān)督結(jié)果評估供應(yīng)鏈風(fēng)險;

    * 與合格供應(yīng)商100% 簽署《社會責(zé)任及職業(yè)健康安全承諾書》。遵守承諾是我們對所有T&W供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)要求中的一部分;

    * 對所有 T&W 供應(yīng)鏈管理專業(yè)人員進(jìn)行CSR企業(yè)社會責(zé)任要求的培訓(xùn);

    * 組織供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)供應(yīng)商的社會責(zé)任意識;

    * 委派專業(yè)人員或第三方機(jī)構(gòu)對供應(yīng)商做定期審查。

     

    我們對奴隸制和人口販賣的關(guān)注只是促進(jìn)供應(yīng)鏈透明化和問責(zé)制這一范圍更加廣泛的工作的一部分。我們絕不容忍任何 T&W 供應(yīng)商出于任何其他目的而存在強(qiáng)迫、抵押(包括債役)或用契約束縛的勞力、非自愿的獄中勞工、奴隸或販賣人口的情況。

     

    深圳市共進(jìn)電子股份有限公司