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  1. 共成長(zhǎng) 進(jìn)不凡
    拼搏、創(chuàng)新、卓越,同創(chuàng)同享,追求不凡
    • 同維培訓(xùn)學(xué)堂

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      同維培訓(xùn)學(xué)堂

      2009年6月6日,深圳市共進(jìn)電子股份有限公司創(chuàng)辦了同維網(wǎng)絡(luò)學(xué)院;2015年3月1日,同維網(wǎng)絡(luò)學(xué)院升級(jí)更名為同維培訓(xùn)學(xué)院。2022年9月學(xué)院更名為同維培訓(xùn)學(xué)堂。
      學(xué)堂以“發(fā)展企業(yè)、培養(yǎng)人才”為宗旨,以“同心、同創(chuàng)、同享”為院訓(xùn),致力于成為公司發(fā)展與人才發(fā)展的助力器,傳播知識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才和國(guó)際化管理人才,成為公司吸引、考核、留任人才的平臺(tái),成為骨干人才的培訓(xùn)基地。學(xué)堂擁有400多名內(nèi)部講師,擁有線上學(xué)習(xí)平臺(tái),為員工提供研發(fā)、銷售、制造、管理和職業(yè)發(fā)展等類別近3800多門內(nèi)外部課程。
       

    • 新人培訓(xùn)中心

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      新人培訓(xùn)中心

      新人培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)社招新人和校招新人的培養(yǎng),幫助新人融入公司加速成長(zhǎng)。
      對(duì)于每一位社招進(jìn)入公司的員工,公司安排了“同維新星計(jì)劃”培訓(xùn),采用“10+3+1+3”模式進(jìn)行培養(yǎng),通過 10天的線上學(xué)習(xí)地圖學(xué)習(xí),3天的入職集訓(xùn)、1天的生產(chǎn)實(shí)踐、一至兩年內(nèi)完成的“新人三項(xiàng)”(素質(zhì)拓展、新人演講、50公里暴走),為幫助新員工快速融入公司,促進(jìn)崗位勝任,實(shí)現(xiàn)個(gè)人穩(wěn)步發(fā)展。
      對(duì)于校招進(jìn)入公司的應(yīng)屆大學(xué)生,公司安排了專屬培養(yǎng)的“橙就”計(jì)劃,以任職發(fā)展為牽引,輔以雙導(dǎo)師制,通過前置學(xué)習(xí)、橙色新人訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、崗位OJT、能力鍛造和能力精進(jìn)等環(huán)節(jié),幫助新人融入認(rèn)可公司,提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,在36個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)為公司業(yè)務(wù)核心骨干。至今,公司已成功舉辦了十五屆橙色新人訓(xùn)練營(yíng),已培訓(xùn)了超千名橙子,為公司各業(yè)務(wù)部門輸送了一批批技術(shù)骨干和管理人才。

    • 專業(yè)人才培訓(xùn)中心

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      專業(yè)人才培訓(xùn)中心

      專業(yè)人才培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)與職能人才的培養(yǎng),通過開展研發(fā)技術(shù)、銷售管理、智能制造、專業(yè)職能等各模塊的知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)分享和專家講堂等,建設(shè)各崗位的學(xué)習(xí)地圖,為公司培養(yǎng)專業(yè)精進(jìn)的人才隊(duì)伍,為公司發(fā)展提供有力支撐。

    • 技工人才培訓(xùn)中心

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      技工人才培訓(xùn)中心

      技工人才培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)公司技工人才和基層班組長(zhǎng)培訓(xùn),取得了廣東省人力資源和社會(huì)保障廳授予“廣東省產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈鏈主單位”稱號(hào)及深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室頒發(fā)“企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定“資質(zhì)。培訓(xùn)中心定期與政府開展企業(yè)新學(xué)徒培訓(xùn),為智能制造培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才。

    • 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心

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      領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心

      領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心主要負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)發(fā)展, “千里馬”計(jì)劃是公司針對(duì)于各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升的專屬培訓(xùn)項(xiàng)目,通過奔馬計(jì)劃、策馬計(jì)劃、相馬計(jì)劃、秣馬計(jì)劃等系列培訓(xùn),提高公司高、中、基層管理者的管理能力,建立年輕化的后備管理梯隊(duì),為公司的持續(xù)發(fā)展培育中堅(jiān)力量,引領(lǐng)公司發(fā)展。

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    橙色新人1-1