在自身履行社會責任的同時，共進也十分重視供應(yīng)商及合作伙伴的社會責任。作為共進的戰(zhàn)略的重要組成部分，我們將持續(xù)實施道德采購、綠色采購、強化供應(yīng)鏈CSR管理，以實現(xiàn)兩個戰(zhàn)略目標。
提升共進及其供應(yīng)鏈社會責任的認知和能力
推動產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展
與供應(yīng)商緊密合作，共同加強供應(yīng)鏈社會責任的持續(xù)改善和管理，確保用符合社會責任的方式生產(chǎn)產(chǎn)品，在全球客戶中樹立共進供應(yīng)鏈社會責任的品牌和信心。
共進持續(xù)致力于逐步建立和完善供應(yīng)鏈CSR管理系統(tǒng)，具體包括逐步強化CSR管理目標、完善供應(yīng)商CSR協(xié)議、CSR培訓和技能提升。
從2013年推行供應(yīng)鏈端的CSR管理開始到現(xiàn)在，CSR成為共進戰(zhàn)略合作供應(yīng)商引入的門檻標準，規(guī)定對戰(zhàn)略合作供應(yīng)商認證時進行CSR評審。對已合作的供應(yīng)商進行CSR體系自檢。共進制定并向供應(yīng)商發(fā)布“共進社會責任采購指南”，推動供應(yīng)商達到社會責任體系的要求。
共進制定了供應(yīng)商CSR協(xié)議《 社會責任及職業(yè)健康安全承諾書》，內(nèi)容包括童工、強迫性勞動、職業(yè)健康和安全、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利等。公司與所有供應(yīng)商簽署CSR協(xié)議，以強化對供應(yīng)商的CSR要求。
