為公司選拔和培養(yǎng)一批能力優(yōu)秀、潛力突出的青年干部，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，同維培訓(xùn)學(xué)堂聯(lián)合內(nèi)外部資源，以“厚植文化沃野，秣馬共進(jìn)英才”為主題，組織舉辦共進(jìn)電子2023秣馬計(jì)劃青年π創(chuàng)造營(yíng)，3月3日在坪山、太倉(cāng)兩地視頻連線舉辦開營(yíng)典禮。公司副總經(jīng)理、同維培訓(xùn)學(xué)堂副院長(zhǎng)龍曉晶、人力行政管理中心總經(jīng)理諶凱等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及80位學(xué)員出席本次典禮。

儀式開始，學(xué)員們填寫了本次青年π創(chuàng)造營(yíng)的期望和目標(biāo)，在公屏上立下創(chuàng)造營(yíng)Flag，以終為始，激勵(lì)前行。各小組成員依次上臺(tái)喊出團(tuán)隊(duì)口號(hào)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。同維培訓(xùn)學(xué)堂項(xiàng)目經(jīng)理陳成龍作秣馬計(jì)劃青年π創(chuàng)造營(yíng)項(xiàng)目介紹，助力成長(zhǎng)。本次培訓(xùn)設(shè)計(jì)采用混合式學(xué)習(xí)，將課程面授、行動(dòng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、結(jié)業(yè)答辯等多種學(xué)習(xí)考核方式融為一體，讓學(xué)員認(rèn)知自我，理解公司戰(zhàn)略，認(rèn)同公司文化核心價(jià)值觀，觸發(fā)管理思維，掌握管理基礎(chǔ)知識(shí)和理論，并將管理運(yùn)用到工作實(shí)踐中，促進(jìn)組織績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。

接著，同維培訓(xùn)學(xué)堂為創(chuàng)造營(yíng)導(dǎo)師頒發(fā)聘書。為了鼓勵(lì)學(xué)員學(xué)以致用，知行合一，創(chuàng)造營(yíng)在華南和華東兩個(gè)培訓(xùn)班共設(shè)立了12個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)小組，并為每個(gè)行動(dòng)學(xué)習(xí)小組分別聘請(qǐng)了外部資深培訓(xùn)顧問(wèn)及內(nèi)部總監(jiān)層領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任導(dǎo)師。
 

儀式最后，同維培訓(xùn)學(xué)堂為各位學(xué)員準(zhǔn)備了兩份成長(zhǎng)禮物。第一份是“書中自有黃金屋”。授人以魚不如授人以漁，培訓(xùn)學(xué)堂分別給大家贈(zèng)送兩本書籍，一是《麥肯錫方法》，用簡(jiǎn)單的方法做復(fù)雜的事；二是《卓有成效的管理者》，讓學(xué)員學(xué)會(huì)像管理者一樣工作和思考。第二份禮物是“三味箴言”。同維培訓(xùn)學(xué)堂邀請(qǐng)了三位經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩為創(chuàng)造營(yíng)學(xué)員進(jìn)行成長(zhǎng)寄語(yǔ)。創(chuàng)造營(yíng)外部顧問(wèn)老師方向輝表示這次創(chuàng)造營(yíng)共進(jìn)聯(lián)合內(nèi)外部資源付出了很多的成本來(lái)培養(yǎng)大家，讓大家走進(jìn)“管理”，學(xué)習(xí)中外管理大師的經(jīng)驗(yàn)，希望學(xué)員們重視投入產(chǎn)出比，對(duì)得起自己，對(duì)得起團(tuán)隊(duì)，對(duì)得起公司的期待。創(chuàng)造營(yíng)導(dǎo)師代表、信息化平臺(tái)總監(jiān)王標(biāo)表示希望大家在培訓(xùn)中能充分思考，充分參與，體現(xiàn)出青年人的青春活力，并在課后需要不斷去實(shí)踐，不斷歷練，不斷去優(yōu)化，才能產(chǎn)生更好的效果；并強(qiáng)調(diào)自己作為行動(dòng)學(xué)習(xí)小組的導(dǎo)師，會(huì)與大家一起共同探討，共同進(jìn)步。創(chuàng)造營(yíng)項(xiàng)目顧問(wèn)、公司副總經(jīng)理龍曉晶首先釋義本次青年π創(chuàng)造營(yíng)為什么以“厚植文化沃野，秣馬共進(jìn)英才”為主題。公司能歷經(jīng)32年發(fā)展至今，說(shuō)明共進(jìn)的文化還是具有一定的先進(jìn)性，因?yàn)楣镜奈幕扔羞^(guò)去三十多年的沉淀、積累及驗(yàn)證，相信它同樣可以指導(dǎo)我們走向更大更遠(yuǎn)的賽道，在座的各位都是共進(jìn)的青年人才，共進(jìn)的愿景需要一代又一代的同維人去實(shí)現(xiàn)，下一階段的主角，我希望是在座的各位。希望在共進(jìn)這片文化沃野上，培養(yǎng)出共進(jìn)未來(lái)的英才。接著強(qiáng)調(diào)，對(duì)于本期培訓(xùn)的內(nèi)容，關(guān)鍵是認(rèn)知自我，將個(gè)人發(fā)展融入公司的共贏發(fā)展。一是理性認(rèn)知自我，認(rèn)真去整理總結(jié)，盤點(diǎn)自己的優(yōu)劣勢(shì)，自己對(duì)于職場(chǎng)的規(guī)劃，把自己擺到共進(jìn)的平臺(tái)上，在共進(jìn)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的志向。二是怎么去做好這個(gè)認(rèn)知，要打破經(jīng)驗(yàn)主義，不斷跟著時(shí)代變化，不斷創(chuàng)新，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)我們的目的和初衷。最后預(yù)祝，青年π創(chuàng)造營(yíng)的學(xué)員們順利圓滿地實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新、創(chuàng)造夢(mèng)。