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  1. 共進電子(華南區(qū))2022同維百星、老員工服務獎表彰暨2023新春聯(lián)歡隆重舉行

    2023.02.28
    十數(shù)載奉獻成就今日,三年決勝老骨干風采依舊;新時代新科技新宏圖,十年遠景看新人青更勝藍。2月25日,共進電子(華南區(qū))2022同維百星、老員工服務獎表彰暨2023新春聯(lián)歡在坪山4棟2樓報告廳隆重舉行。公司董事長汪大維,董事會戰(zhàn)略委員會主任唐佛南,總經(jīng)理胡祖敏,副總經(jīng)理魏洪海、汪瀾、唐曉琳、龍曉晶,董事會秘書賀依朦,以及全體M4和P5員工出席活動。
     
    視頻《共進電子2022年度大事記》為活動拉開序幕,讓現(xiàn)場員工回顧了2022年度公司在發(fā)展企業(yè)、培養(yǎng)人才、回饋社會方面取得的新成績。
    總經(jīng)理胡祖敏在致辭中祝賀2022同維百星,同時感謝歷屆所有同維百星的付出。在過去一年里同維百星成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出,獲得了公司肯定,為全體員工樹立了楷模,希望百星表彰機制成為發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才的平臺。通過百星評比,促進更多優(yōu)秀人才涌現(xiàn),實現(xiàn)人才引領(lǐng),激勵團隊,促進公司發(fā)展。胡祖敏指出,公司倡導長期主義,公司發(fā)展離不開老員工一如既往的耕耘。期待同維百星今后能創(chuàng)造更好的業(yè)績,成長為公司的中堅力量,充分施展才華,提升能力;期待老員工繼續(xù)煥發(fā)活力與斗志,以創(chuàng)新思維武裝頭腦,在崗位上繼續(xù)發(fā)揮才能,起到引領(lǐng)青年員工的作用。面對2023年更大的挑戰(zhàn),我們要堅持長期主義、長期思維,貫徹高質(zhì)量發(fā)展方針、樹立高質(zhì)量發(fā)展思維,起步建設現(xiàn)代化共進。期待全體同維人在擔當中歷練,在挑戰(zhàn)中成長,咬定2023年目標,鼓足干勁,逆流而上,再創(chuàng)佳績。
    弘揚百星精神,汲取榜樣力量。隨后隆重舉行共進電子(華南區(qū))2022年度表彰典禮,表彰華南區(qū)2022年度“同維百星”?,F(xiàn)場播放了百星視頻,總經(jīng)理團隊為同維百星頒發(fā)了獎金、證書、獎杯。坪山工廠生產(chǎn)運營科王曉軍作為百星代表發(fā)言。他對領(lǐng)導們的厚愛和同事們的支持表達真誠感謝,表示在兩年多的工作中,自己感受到了企業(yè)責任、社會擔當、行業(yè)成就和組織氛圍,充滿自豪、信心與激情。今天的榮譽是明天的起點,他期盼在公司獲得更大的成長,為公司做出更大的貢獻。
    奮蹄不辭老,致敬老員工。在場全體通過視頻重溫了老員工們一路在共進走過10年、20年的珍貴瞬間,再現(xiàn)了老員工們激情燃燒的奮斗歲月。汪總、唐總共同頒發(fā)華南區(qū)10年、20年老員工服務獎,他們分別獲得5000元獎金,此外10年老員工還獲得公司定制的價值5000元紀念金幣?,F(xiàn)場全體同事用陣陣掌聲向老員工長期以來的勤奮、敬業(yè)與忠誠致敬。智通事業(yè)部研發(fā)平臺李榕代表獲獎老員工發(fā)言。他分享了自身的經(jīng)歷,指出十年看似漫長,但當長期專注于一件事時,時間其實過得非???,在公司這十年是自己人生中非常重要的經(jīng)歷。感謝公司為我們的發(fā)展提供了很好的平臺和機會,公司、領(lǐng)導和同事們的幫助讓我們不斷成長,愿大家繼續(xù)并肩作戰(zhàn),為實現(xiàn)公司五年宏圖、十年遠景貢獻力量。
    共進,共勉,志今朝風流人物;同創(chuàng),同享,致未來愿景如虹。一曲大氣磅礴的舞蹈《壯麗起程》為拉開了共進電子2023新春聯(lián)歡的帷幕。由高管團隊和橙色新人代表組成的同維青藍合唱團帶來了歌曲《星辰大海》,太倉同維合唱團以一曲《讓世界贊美你》唱出對祖國的深情告白,音詩舞《同維基建人》、同維愛心公益基金會《向光而行》,以及《華夏少年》《月光下的鳳尾竹》《我家在中國》《粉墨花旦》《穆桂英掛帥》《早安同維》等節(jié)目精彩登場。整臺晚會在全體演職人員的溫暖而有力的歌聲中圓滿落幕。
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