1月23日上午，同維愛(ài)心公益基金會(huì)2019年為師之道研修班在深圳城市學(xué)院開(kāi)班。共進(jìn)股份董事長(zhǎng)汪大維，同維愛(ài)心公益基金會(huì)理事長(zhǎng)龍曉晶，以及深圳城市學(xué)院院長(zhǎng)、深圳市中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心主任宋暖等出席開(kāi)班儀式。

2019年為師之道研修班培訓(xùn)對(duì)象是同維希望小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等學(xué)校骨干，共計(jì)24名學(xué)員。本屆為師之道研修班將秉承同維希望小學(xué)持續(xù)發(fā)展的理念，以管理為中心，樹(shù)立管理思維，提高管理能力，構(gòu)建獨(dú)具特色的同學(xué)希望小學(xué)管理體系，從而提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。公司副總經(jīng)理、同維愛(ài)心公益基金會(huì)理事長(zhǎng)龍曉晶展望2019年為師之道研修班學(xué)習(xí)規(guī)劃，闡釋管理主題。公司董事長(zhǎng)汪大維為2017年度優(yōu)秀學(xué)校頒獎(jiǎng)并作重要講話(huà)。汪總說(shuō)，從支教老師反饋的信息看，改善學(xué)校管理，提升教學(xué)質(zhì)量，非常必要。本屆為師之道主題是管理，可以說(shuō)管理無(wú)處不在。同維希望小學(xué)限于條件，存在許多短板，其中主要差別就是管理。老師本來(lái)就應(yīng)該具備管理能力，甚至課堂提問(wèn)都處處體現(xiàn)管理。同維希望小學(xué)有自身特點(diǎn)，要時(shí)時(shí)運(yùn)用管理的思維，如圖表、數(shù)據(jù)等管理手段，對(duì)學(xué)校后勤、老師、學(xué)生甚至家長(zhǎng)等進(jìn)行全面有效管理，從而逐步構(gòu)建同維希望小學(xué)獨(dú)具特色的管理體系。

1月23～27日，2019為師之道研修班學(xué)員先后學(xué)習(xí)了《辦合適教育，建智慧學(xué)?！贰秾W(xué)校中層干部角色定位》《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論與學(xué)校管理績(jī)效》等課程，熊謹(jǐn)慎、程顯友、鐘煥斌、滿(mǎn)曉螺等一批深圳名校長(zhǎng)走進(jìn)課堂傳授經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)各學(xué)校不同管理風(fēng)格，為同維希望小學(xué)管理提供有益借鑒。學(xué)員參觀了深圳水圍小學(xué)、福苑小學(xué)等，對(duì)打造校園文化及學(xué)校全面管理有了直觀感受。管理通識(shí)課和參觀坪山工廠(chǎng)，讓學(xué)員們多維度學(xué)習(xí)公司管理模式。同維愛(ài)心公益基金會(huì)組織召開(kāi)校長(zhǎng)座談會(huì)，就如何提升同維希望小學(xué)管理水平集思廣益，為基金會(huì)下步工作決策提供依據(jù)。

1月27日晚，2019年為師之道結(jié)業(yè)典禮在城市學(xué)院四樓報(bào)告廳舉行。方小英等三名校長(zhǎng)榮獲本屆研修班“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號(hào)，校長(zhǎng)組和教研組獲得優(yōu)秀集體獎(jiǎng)。公司信息化管理部經(jīng)理王標(biāo)、同維培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)理李杰為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。